پرسش، محرک خلاقیت

پرسش، محرک خلاقیت است و ذهن خلاق نیز با سوالات متمرکز تقویت می شود.

هرچه سوالات بیشتر و بهتری بپرسید، تفکری دقیق تر و خلاق تر خواهید داشت.

پرسیدن سوالات متمرکز نشانه افراد باهوش است.

وقتی پرسیدن سوالات متمرکز از خود را آموختید، آن وقت می توانید از دیگران هم سوالات متمرکز بپرسید.

در ادامه به مهم ترین این سوالات می پردازیم.

پرسش، محرک خلاقیت

سعی دارید چه کاری انجام دهید؟

پرسش، محرک خلاقیت است و این یکی از مهم ترین سوالاتی است که باید در کار و زندگی شخصی خود بپرسید.

جالب این است که اکثر افراد خواسته خود در هر بازه زمانی را به وضوح نمی دانند.

بنجامین ترگو می نویسد: «بدترین نوع اتلاف وقت انجام عالی کاری است که اصلا نیازی به انجام آن نیست».

جورج سانتایانا می گوید: «کوته فکری یعنی دوبرابر کردن تلاش‌ها و فراموش کردن هدف».

بسیاری از افراد در کارشان تلاش می کنند و گاهی ساعت های طولانی و حتی تعطیلات آخر هفته را به کار می پردازند.

اما مسئله ای که روی آن کار می کنند اصلا مهم نیست و هیچ ارتباطی با اهداف کلی وجزئی کسب و کارشان ندارد.

هرگاه احساس کردید تغییرات آن قدر سریع هستند که با کار سخت تر و سخت تر به نتایج کمتر وکمتری می رسید، احتمالا زمان «استراحت» فرا رسیده است.

ساعت را متوقف کنید. در را ببندید، وسایل برقی را خاموش کنید و فقط این سوال را از خود بپرسید : من واقعا سعی دارم چه کاری را انجام دهم؟

مجله اکونومیست نتایج مطالعه ۲۱ ساله ای را منتشر کرد که در طول ۱۰ سال و با کمک ۱۵۰ محقق به بررسی ۲۲/۰۰۰ شرکت پرداخته بود.

هدف این مطالعه تعیین سطح شایستگی مدیریتی در یک شرکت و دلایل آن بود.

محققان برای تعیین اثربخشی مدیر سه عامل را در نظر گرفتند:

۱٫ تعیین اهداف شفاف

۲٫ تعیین معیارهای عملکرد

۳٫ اعطای پاداش به عملکرد بهتر

در همه موارد، توانایی تعیین اهداف شفاف برای شرکت، منجر به عملکرد و نتایج عالی می شد.

واقعا سعی دارید چه کاری انجام دهید؟

 

برای مطالعه بیشتر می توانید این مقاله را مطالعه نمایید.

 

پرسش، محرک خلاقیت

سعی دارید آن را چگونه انجام دهید؟

پرسش، محرک خلاقیت است.

هرگاه در راه دستیابی به اهداف شخصی و کاری با مسائل، موانع، مقاومت یا چالش های خارجی مواجه شدید، یک بار دیگر ساعت را متوقف کنید.

روی کاغذ فکر کنید و فرایند هایی را که برای رسیدن از مبدا به مقصد مورد استفاده قرار می دهید را بازبینی کنید.

آیا ممکن است مسیر اشتباهی را در پیش گرفته باشید؟

آیا ممکن است مسیری را که برای رسیدن به اهداف انتخاب کرده اید دیگر موثر نباشد؟

منسوخ شده باشد و لازم باشد فعالیت های کاملا متفاوتی را آغاز کنید؟

وقتی اپل آیفون را در سال ۲۰۰۶ معرفی کرد، نوکیا و بلک بری آن را «اسباب بازی و یک هوس موقتی زودگذر»‌ نامیدند.

فرضشان این بود که هیچ کس توان از بین بردن تسلط آن ها بر بازار را ندارد.

یک از مدیران بلک بری با غرور فراوان درباره آیفون گفت: «هیچ کس به دنبال اپلیکیشن ها نیست».

امروزه، اپل ۱/۲ میلیون اپلیکیشن مختلف ارائه می کند که به کاربران آیفون امکان می دهد هر نوع کار اداری یا شخصی و کارهای متعددی که هرگز فکرش را هم نمی کردند را با گوشی خود انجام دهند.

در سال ۲۰۱۳ سهم بازار نوکیا و بلک بری ۹۰ درصد کاهش یافت.

این دو شرکت نیمه تعطیل شدند و نامشان به عنوان رهبران بازار به کتاب های تاریخ کسب و کار راه یافت.

آن ها هرگز از خود نپرسیدند «می خواهیم چطور سهم خود از بازار گوشی های همراه را حفظ کنیم؟

شما مانند نوکیا و بلک بری در کدام بخش از کسب و کار یا زندگی شخصی خود نابینا هستید؟

آیا روندها و تغییرات اساسی بازار که نشانه ای از منسوخ شدن مدل کسب و کارتان است را می بینید؟

پرسش؛ محرک خلاقیت

به دنبال چه نتایح و خورجی هایی هستید؟

پرسش، محرک خلاقیت است. آیا می دانید نتیجه یا راه حل ایده آل برای مسئله یا هدف خاصی که دارید، چیست؟

تصور کنید یک چوب جادو دارید و می توانید آن را روی کسب و کار فعلی تان یا زندگی شخصی تان تکان دهید و آن را از هر نظر ایده آل کنید.

اگر شرایط کار و زندگی تان از هر نظر ایده آل بود، چه تفاوتی با شرایط امروزتان داشت؟

 

آیا راه دیگری برای رسیدن به اهداف یا خروجی های مطلوب وجود دارد؟

پرسش، محک خلاقیت است. از خود بپرسید: آیا راه بهتری وجود دارد؟

اگر کار را به این روش انجام ندهیم، چه راه های بهتر، سریع تر، ارزان تر و ساده تری برای انجام آن وجود دارد؟

همیشه راه بهتری وجود دارد. همیشه روش کاراکتری برای دستیابی به هر هدفی وجود دارد.

تصور کنید مشاور گران قیمتی را استخدام کردید تا فعالیت های فعلی تان را ارزیابی کند.

این مشاور نزدتان می آید و سوالات ناخوشایندی از شما می پرسد.

می خواهد بداند چه می کنید و چرا کارها را به این شکل انجام می دهید.

می خواهد بداند از چه راه های دیگری برای دستیابی به همان هدف استفاده کرده اید؟

می خواهد اهداف کلی و جزئی و هر بخش که در تحقق اهداقتان نقش دارد را توضیح دهید.

مشاور خودتان باشید.

تصور کنید خود را استخدام کرده اید تا بیایید و خیلی منطقی، بدون احساسات و با شفافیت فراوان خودتان (زندگی شخصی و کاری) را بررسی کنید.

از خود سوالات بی رحمانه ای بپرسید.

پرسش، محرک خلاقیت

تمرین های عملی تا پرسش، محرک خلاقیت شود

پیشنهاد می کنم همه سوالات مطرح شده را از خود بپرسید. اما به طور خلاصه می توانید از سوالات زیر استفاده کنید.

۱٫ کاری را که سعی دارید انجام دهید در بیست تا بیست و پنج کلمه بنویسید.

۲٫ برنامه عملی خود در دستیابی به اهداف را در بیست تا بیست و پنج کلمه توضیح دهید.

دقیقا می خواهید آن را چگونه انجام دهید؟

 

مي‌توانيد آن را با دوستانتان به اشتراك بگذاريد

منبع نوشته:كتاب: خلاقيت و حل مسئله. نوشته: برايان تريسي.

درباره نویسنده

مطالب مرتبط

2 نظر

  1. زهرا غلامی

    با سلام خدمت استاد محمدی
    خلاقیت در انجام کارها از اهمیت ویژه ای برخوردار است ممنون از اینکه به راهکارهای کاربردی جهت به کار بردن آن می پردازید

    موفق باشید

    پاسخ

نظر بدهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

code